近日，特鋼銷售部為增進員工之間的團隊協(xié)作與信任，組織了一場別開生面的蒙眼吃香蕉團體活動。此次活動不僅為員工們帶來了歡聲笑語，更在輕松愉快的氛圍中提升了團隊的凝聚力和向心力。

活動當天，銷售部的員工們齊聚一堂，熱情高漲?；顒娱_始前，銷售部長田國進詳細講解了游戲規(guī)則和注意事項，確保每位參與者都能充分理解并投入到游戲中。

活動共分成23個小組，每組選出一名投喂香蕉的選手和被投喂選手。投喂選手需蒙眼繞圈繞過障礙，成功找到隊員并吃下香蕉。期間，“投喂者和被投喂者”需要相互信任，確保兩人安全、順利、快速地完成任務(wù)。

活動現(xiàn)場，各小組之間的競爭異常激烈。有的小組配合默契，迅速完成任務(wù)；有的小組則因配合不默契而陷入困境。但無論結(jié)果如何，大家都展現(xiàn)出了積極向上的精神風貌和團隊合作精神。

此次活動不僅考驗了員工的團隊協(xié)作和信任能力，更讓大家在輕松愉快的氛圍中釋放了工作壓力，增進了彼此之間的友誼。員工們紛紛表示，通過參加活動，不僅鍛煉了自己的溝通能力和應(yīng)變能力，還深刻體會到了團隊協(xié)作的重要性。

銷售部負責人表示，組織這樣的團體活動是為了增強員工的歸屬感和凝聚力，提升團隊整體戰(zhàn)斗力。未來，銷售部將繼續(xù)舉辦更多類似的活動，為員工們提供更多展示自己的機會，共同推動銷售工作的順利開展。

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